photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verfeil, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les céréales, un Agent de production H/F, vos missions : - Accueil des chauffeurs - Diriger les camions - Peser les camions - Veiller à ce que les camions vident correctement - Maîtrise de l'outils informatique car fichier à remplir sur google drive - Nettoyage des silos Moyen de locomotion indispensable car zone agricole non desservie par les transports en commun Du lundi au dimanche : amplitude de 8h à 21h Majoration du dimanche de 50% Modulation en 35h Salaire : SMIC Date : du 18 août au 2 septembre

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Négoce - Commerce gros

Arès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

BAGNERES BOIS négoce de bois de construction et d'environnement extérieur recrute pour son agence d'Arès un(e) hôte(sse) d'accueil polyvalent(e) H/F à temps partiel MISSION : - Accueillir la clientèle - Déceler les besoins, conseil de premier niveau - Diriger le client - Facturation ou bon de livraison - Encaissement PROFIL : - Qualités commerciales - Qualités relationnelles - Rigueur et dynamisme - Formation bac + 2 et/ou expérience commerciale exigée - Connaissance du bâtiment souhaitable - Formation produits assurée POSTE - CDD 1 mois renouvelable (remplacement d'un salarié en arrêt maladie jusqu'à son retour) - CDD 94H25 mn - Répartition du temps partiel : 4h par jour le matin ou l'après-midi et une semaine sur deux le samedi matin 3h30 - Salaire fixe + primes + intéressement + mutuelle d'entreprise - ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION pour justifier le choix du temps partiel

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, est à la recherche d'un Assistant Administratif (h/f) pour notre client, un acteur majeur dans l'industrie technique, situé au Barp (33). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et l'excellence, offrant un environnement de travail stimulant où la créativité et la rigueur sont valorisées. Votre rôle consistera : - réaliser l'accueil téléphonique et physique des personnes - recevoir le courrier et à le réattribuer ou le réorienter de manière efficace - gérer les agendas des collaborateurs du service, garantissant ainsi une organisation fluide et harmonieuse au sein de l'équipeassurer la préparation et l'organisation logistique des réunionsprendre et organiser des rendez-vouss'occuper de la réalisation, du suivi et de la réception des commandesorganiser ponctuellement des événements d'équipe Le profil recherché est celui d'un candidat ayant un niveau d'études de BAC+2 impérativement et capable de s'intégrer facilement dans un environnement professionnel. Compétences comportementales[...]

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Ingénieur / Ingénieure DevOps

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

ENTREPRISE : AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'informatique en France. Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants. Notre expérience professionnelle dans de secteur le l'IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises. Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d'une part nos clients dans leur recherche d'un nouveau collaborateur. D'autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'un nouveau challenge professionnel. Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats. POSTE : Notre client est un éditeur de logiciel dans le domaine médical. Rattaché(e) à la Direction technique, il s'agit de mettre en place et maintenir les environnements de développement et de production des application Web en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de développement web et mobile. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Maintenance / Monitoring des infrastructures[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'organisme QualiPlus Formation, spécialisé dans la formation professionnelle des publics jeunes, adultes en reconversion et demandeurs d'emploi, recrute un(e) Formateur(trice) - Responsable pédagogique dans les domaines de l'hygiène sanitaire et de la biologie appliquée. Vous êtes passionné(e) par les sciences biologiques et les enjeux sanitaires ? Vous aimez transmettre et accompagner les apprenants vers la réussite ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à la montée en compétence de nos apprenants dans un cadre dynamique et innovant. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e) et responsable pédagogique, vous interviendrez à plusieurs niveaux du dispositif de formation : Conception & Ingénierie pédagogique Élaborer les programmes de formation en biologie appliquée, hygiène sanitaire, microbiologie, sécurité biologique et qualité. Concevoir les contenus pédagogiques (présentations, fiches, QCM, cas pratiques, travaux dirigés). Créer des parcours de formation modulaires adaptés à différents niveaux (initiation, perfectionnement, professionnalisation). Adapter les supports aux besoins des apprenants (notamment jeunes en difficulté, publics éloignés[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer recherche pour un renfort sur son site de Rennes, un(e) assistant.e de direction . Vous êtes intégrée dans le pôle Appui Administratif de Rennes qui intervient en assistance administrative de la direction et de quelques services. Le fonctionnement du pôle d'appui administratif de Rennes est basé sur un principe de collaboration et de partage des missions entre les assistantes dans l'objectif d'assurer la continuité de l'activité d'assistance administrative de la direction et des services soutenus. Vos missions sont les suivantes : - organiser des réunions et rendez-vous internes ou externes et préparer les dossiers; - gérer le courrier électronique et papier, diffuser, re-diriger vers les services concernés ; - suivre et valoriser des courriers, des notes de la direction et des commandes spécifiques (préfectures, autres administrations, élus, acteurs de la société civile) ; - fournir une information de premier niveau lors des accueils physiques ou au téléphone ; - mettre en forme des documents selon des modèles ; - classer les documents papiers et électroniques ; Vous êtes placé sous l'autorité[...]

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Réceptionniste en établissement touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Chapelle-aux-Filtzméens, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Bienvenue au Domaine du Logis 5*, à 25 min de Rennes et St Malo ! Un camping 5* de 295 emplacements sur 12 hectares et d'un château typique breton, avec espace aquatique, restaurant, bar, snack, mini golf, city-stade, boulodrome... tout pour une saison inoubliable. Le Domaine du Logis 5**** cherche un nouveau "Réceptionniste" pour compléter son équipe pour la saison 2025 ! Vous êtes souriant, motivé avec un bon sens du relationnel, vous maitrisez l'anglais, ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2025. Sous la responsabilité de la Direction. Vos missions principales : - Accueillir et diriger les clients du camping (check-in et check out) - Renseigner les clients et résidents sur les prestations de l'établissement et répondre aux différentes demandes pendant le séjour - Gérer les appels téléphoniques et les mails - Assurer le lien avec les différentes équipes du camping - Assurer un environnement propre et accueillant dans la réception Profil recherché: - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bienveillance - Autonome et organisé - Esprit positif et sens du service client - La maitrise de l'anglais est[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour l'obtention du titre professionnel "secrétaire assistante" Vos missions : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer Ce poste nécessite de la rigueur Vous suivrez une formation "titre professionnel secrétaire assistant(e)" à raison de deux jours par semaine au centre IBEP de Rennes Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Attaché(e) de direction en alternance. Intégré(e) à l'équipe de direction, vous accompagnerez le Directoire et le CODIR de GreenAlp sur les enjeux liés aux affaires publiques : -Animer une démarche collective pour sensibiliser les équipes dirigeantes à l'impact des affaires publiques sur le fonctionnement de l'entreprise. -Élaborer une cartographie des parties prenantes. -Contribuer à la définition de la stratégie d'influence de GreenAlp. -Assurer le suivi des actions, la synthèse des éléments de langage et le retour des échanges avec les parties prenantes. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, dynamique et engagée dans la construction d'un avenir énergétique durable. Votre profil -Formation Bac 4 minimum (Sciences Politiques, Master en Affaires Publiques, Stratégie.). -Réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse. -À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés. -Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne compréhension des[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin-sur-Isère, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec le Maire et l'adjoint en charge des travaux, et sous l'autorité de la secrétaire générale, vous serez chargé(e) de : - Diriger, coordonner et contrôler les tâches des trois agents du service - Planifier les travaux de maintenance et d'entretien (bâtiments, espaces verts, voirie, propreté, matériel) - Suivre et contrôler les travaux réalisés par les entreprises - Participer à la réalisation des travaux et de la maintenance - Préparer et suivre l'exécution du budget des services techniques en collaboration avec le service de comptabilité - Participer à l'élaboration des projets communaux en lien avec la commission travaux et l'élu référent

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Brevans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MERCI DE PRENDRE EN COMPTE QUE LE POSTE EST A POURVOIR A COMPTER DU 1ER DECEMBRE 2025 AVEC FORMATION A COMPTER DU 17 NOVEMBRE 2025 Le SICTOM de la zone de Dole recherche un agent chargé de l'accueil des usagers et de la pesée bascule à temps non complet, le vendredi et pour le remplacement des congés de l'agent de la bascule. L'agent rattaché au responsable service site/déchèterie a les fonctions principales suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (usagers, transporteurs, livreurs, .) - Assurer la vente de compost et de composteurs (pesée, remise de composteur, encaissement) - Enregistrer le courrier arrivé et départ - Accueillir les transporteurs (renseigner, diriger, peser) - Suivi et contrôle des pesées de la bascule - Faire des commandes par mail (plâtre, carton) - Entraide entre services. Profil recherché : - Ponctuel - Sens du contact, qualités relationnelles, courtoisie - Aisance avec les consignes écrites et orales - Adaptation rapide aux outils informatiques (utilisation du logiciel WINSTAR pour les pesées) - A l'aise avec les outils informatiques (word, excel, outlook) Organisation : L'agent est amené à travailler en binôme le[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrez notre équipe et participez aux missions suivantes : - Administration d'enquêtes téléphoniques auprès d'entreprises - Études variées : activité des entreprises, emploi/formation, économie/finance, études marketing Votre profil : - Vous bénéficiez d'une bonne expression orale et êtes à l'aise au téléphone - Vous avez une personnalité dynamique et êtes impliqué/e dans votre travail - Vous êtes motivé/ée par l'apprentissage d'un nouveau métier si vous êtes débutant/e CDD pouvant être renouvelé, selon l'activité de l'entreprise - Une formation et un accompagnement personnalisé - Les bonnes méthodes pour entrer en contact avec des dirigeants - Les clés pour comprendre le monde de l'entreprise Vous travaillez le lundi, mardi et jeudi de 8h30 à 17h30, le mercredi de 8h30 à 16h30, et le vendredi de 8h30 à 12h30 Plusieurs postes à pourvoir sur les périodes suivantes : - 24/07/2025 au 31/07/2025 - 25/08/2025 au 16/09/2025 - 20/10/2025 à la fin de l'année 2025

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Pédagogique, vous serez chargé de garantir la réussite scolaire des étudiants et leur satisfaction à l'égard de leur cours d'anglais grâce à l'excellence de l'enseignement et du service à la clientèle par le biais d'indicateurs de performance clés. Vous dirigerez une équipe d'enseignants et d'employés du service clientèle hautement qualifiés et orientés vers le service. Les tâches de direction comprennent le contrôle du budget, le contrôle de la qualité et la gestion quotidienne des opérations de service du centre. Les principales responsabilités en matière de ressources humaines concernent la sélection, la formation, l'observation, l'évaluation, la motivation et le développement professionnel du personnel. En outre, le poste implique de dispenser des cours d'anglais à nos apprenants.

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés (I.M.C.P.) de la Loire a su créer et développer des structures afin d'offrir un accompagnement médical, paramédical, éducatif, pédagogique, professionnel à tous les stades de la vie des Infirmes Moteurs Cérébraux et Polyhandicapés du Département de la Loire et des départements limitrophes. Nous sommes à la recherche d'un.e Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale. Le/La Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale contribue au développement du lien social et il.elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir l'exclusion sociale et d'y remédier. Le professionnel favorise ainsi l'autonomie des personnes en difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne. Le professionnel développe une dynamique sociale au niveau des établissements et des services de l'association en lien étroit avec les directeurs et les chefs de services (IEM La Grande Terre, IEM Les Combes De La Grange, SESSAD, CDP Henry's, ESAT, SAVS). Le professionnel participe à la démarche qualité et elle s'inscrit en tant qu'ambassadeur.rice Colibri dans la démarche RSO de son établissement. Activités : -L'information[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite - et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives. Le responsable maintenance organise et optimise l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative de l'outil de production selon les règles de sécurité et la réglementation. Il / elle s'occupe également des services généraux (technique et entretien des bâtiments, chauffage, éclairage, voirie, etc). En Tant Que Responsable Maintenance, Vous Aurez à Optimiser / Maintenir / Entretenir les capacités de l'outil de production. Veiller à la conformité et sécurité des machines. Mettre à jour les dossiers machines. Encadrer les équipes d'intervention interne comme externe et diriger les travaux d'entretien, de dépannage et d'installation. Être garant des gammes de maintenance et de les faire réaliser. Superviser le budget du service et participer à la définition des investissements. Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et des installations. Proposer des innovations technologiques[...]

photo Chef de culture viticole

Chef de culture viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malleval, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise familiale et nous produisons des vins dans le nord de la vallée du Rhône, sur les appellations Côte Rôtie, Condrieu, St Joseph, Cornas, St Peray, Crozes Hermitage et en vins de pays. Nous produisons, vinifions et commercialisons en bouteille l'ensemble de notre production (60 ha). Nous recherchons un chef de secteur pour la zone Côte Rôtie/Condrieu et Vins de pays (Seyssuel, Ternay) En lien avec le chef d'entreprise, vous aurez la gestion du secteur viticole des Côte Rôtie, Condrieu et une partie de nos vins de pays situés au nord de ces appellations. Vous devrez gérer l'ensemble des travaux viticoles (taille, palissage, travail du sol, désherbage, traitement, rognage, ébourgeonnage, vendanges, etc.) Vous devrez vous assurer du bon entretien du matériel. Vous aurez une équipe dédiée qu'il faudra diriger afin de réaliser les travaux dans les temps pour un résultat qualitatif défini avec le chef d'entreprise. Vous avez de l'expérience en viticulture, vous savez conduire les tracteurs et leurs attelages, vous êtes autonome et savez faire remonter les informations. Vous êtes leader et aimez gérer une équipe. Vous devez être titulaire du permis B. Salaire[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Serrurerie - Métallerie

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la manutention industrielle, le transport de machines et l'installation de pièces techniques sur sites clients. Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez : - Le chargement, transport et déchargement d'engins de manutention, de matériel et de machines chez nos clients. - La manutention et l'installation de pièces sur les sites clients, dans le respect des exigences de sécurité. - La préparation de matériel, la pose, le montage et l'assemblage sur site (vissage, soudage, ajustage, etc.). - Le balayage de la zone de travail et le nettoyage en fin de chantier. - L'échange régulier avec les clients et les sous-traitants, ainsi que la transmission des informations à l'équipe interne (production, administratif, mécanicien). - La remontée des informations commerciales (besoins clients, concurrence) à la hiérarchie. - Le reporting journalier via une fiche d'activité Profil : Permis CE obligatoire. Maîtrise des grues auxiliaires, techniques de soudage, de débit et traçage, et d'utilisation de matériel de manutention. Bonne connaissance des consignes de sécurité. Formation à l'utilisation du matériel de manutention.

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'assistant (e) de gestion est un collaborateur polyvalent. Il/ elle est chargé (e) du suivi des dossiers administratifs et RH, commerciaux et comptables, sous la responsabilité directe du dirigeant avec lequel il/elle travaille en étroite collaboration. L'assistant (e) de gestion se fait le relais de la communication interne entre la direction et les collaborateurs tout comme il/elle assure l'interface avec les partenaires extérieurs de l'entreprise. Il/elle intervient en soutien auprès des responsables dans la gestion de leurs activités. vos missions : Gestion administrative du personnel (due, gestion du personnel arrets absences...,mise à jour du livret d'accueil, documents internes.... Formation et recrutement: Formation , suivre la partie administrative des dossiers de formation jusqu'à la facturation, publier l'annonce de recrutement sur les différents canaux, Répondre aux candidats sur l'état d'avancée de leur candidature facturation/ comptabilité: Assurer le relais avec la banque, Classer et archiver les données comptables...... Gestion administrative fiscale: Payer les taxes et impôts (CFE, taxe d'apprentissage), Gestion des dossiers de demande d'allègements fiscaux GESTION[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission : A ce titre vous accompagnez nos projets en infrastructure : Préparer, réaliser et diriger les travaux d'électricité en IRVE. Manager les équipes : électriciens, sous-traitants'Gérer les commandes, les achats et vérifier les livraisons de chantier. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Communiquer avec les responsables de chantier ou responsables d'affaires sur l'avancement ou les particularités techniques. Taches : - Élaborer le planning d'exécution des interventions - Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires - Superviser et encadrer les équipes internes et sous-traitantes - Assurer la conformité des travaux au cahier des charges, aux normes de sécurité et aux délais impartis - Veiller au respect des budgets, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives - Fournir un suivi administratif et financier rigoureux - Participer à la réalisation des devis pour les travaux supplémentaires - Garantir la satisfaction[...]

photo Chef(fe) d'équipe câblage fabrication mat. électriques

Chef(fe) d'équipe câblage fabrication mat. électriques

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et vous avez des compétences dans le domaine du câblage électrique, avec un leadership naturel et reconnu. Rejoignez nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Câblage électrique, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier câblage électrique : Activités de filerie autour de la réalisation de câbles, torons, intégration et assemblage armoires, coffrets. - Manager, encadrer, organiser le travail et l'accompagnement de son équipe de production. - Planifier et suivre l'avancement des phases de production. - Etre garant de la qualité et des délais de livraisons des productions confiées. - Transmettre ses connaissances techniques et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Connaitre les techniques de coupe filerie, sertissage, soudure, assemblage, usinage... -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Centre Hospitalier de Chaumont (52), l'Institut de Formation en Soins Infirmiers, recherche 1 cadre formateur H/F. Situé à mi-distance entre Troyes et Dijon, l'IFSI est accessible par l'Autoroute et par le train. Il se situe à 1h30 de Dijon et à 1h de Troyes par Autoroute. Le ou la cadre formateur h/f est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'IFAS/IFSI et à l'adjointe de la Directrice. Présentation de l'IFSI de Chaumont Étudiants : Jusqu'à 160 étudiants en soins infirmiers : quota de 55 étudiants ; Personnels pour les deux instituts : - 1 directrice ; - 1 adjointe de la directrice, cadre supérieure de santé, coordinatrice pédagogique ; - 2 secrétaires ; - 7 cadres de santé-formateur pour l'IFSI ; - 3 formateurs pour l'IFAS ; - 1 documentaliste ; - 1 agent des services hospitaliers. Horaires de travail : Base de 39h semaine pour les temps pleins avec 19 RTT- Horaires cadre. Poste à 100 % A adapter en fonction des activités et de la charge de travail (déplacements pour encadrer les étudiants sur le terrain, cours.), du lundi au vendredi avec des repos fixes les samedis et dimanches. - Pédagogie directe : 40% (dont suivi pédagogique) ; - Encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du pôle développement de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, vous serez en charge d'accompagner la dynamique du réseau des entreprises sur le territoire de l'Ernée, d'animer les missions relatives aux politiques de l'emploi et de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de l'action de promotion du tourisme de la collectivité Activités du poste : RELATION ENTREPRISES / EMPLOI - créer et entretenir un lien avec les dirigeants d'entreprises du territoire - animer et dynamiser le réseau des entreprises et accompagner les entreprises dans la structuration - gérer et promouvoir de l'offre de service de la collectivité en matière d'emploi - assurer le suivi de la pépinière d'entreprises - participer aux instances et réseaux institutionnels de l'économie et de l'emploi intéressant la CCE - coordonner les relations entre la communauté de communes et les entreprises sur les politiques communautaires en faveur notamment de l'habitat, de l'économie circulaire, de la mobilité - développer les outils d'information et d'observation économique - mettre en place des outils de communication et d'attractivité du territoire TOURISME -[...]

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Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ingénieur produit/process et Amélioration continue (H/F) sera chargée de diriger, de développer et d'améliorer les processus de fabrication afin d'accroître l'efficacité et l'efficience globales, et de mener des actions d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation. Le/la titulaire du poste sera également responsable des données techniques, en veillant à ce que notre ERP, les fiches techniques et tous les documents périphériques soient adaptés à la fabrication de nos produits. Il/elle sera également fortement impliqué(e) dans le processus de développement de nouveaux produits, en veillant à ce que la conception soit adaptée à la fabrication et à ce que le passage de la conception à la production se fasse sans heurts. Missions principales : - Piloter l'amélioration continue dans les ateliers de fabrication en appliquant les fondamentaux du Lean Manufacturing et de l'esprit Kaizen (0 Gaspillage, 0 temps d'attente, etc. - Gérer des données techniques industrielle (DTI) par la mise à jour des nomenclatures, des gammes de fabrication dans l'ERP. - Rechercher en permanence des méthodes nouvelles et innovantes pour optimiser le coût total de fabrication. - Piloter[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

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photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un marché public confié par la Ville de Saulxures-lès-Nancy, la Ligue de l'enseignement 54 assure l'organisation des accueils périscolaires (3 sites) et de loisirs (mercredis éducatifs et vacances scolaires) pour l'ensemble des enfants de la commune. L'équipe se compose du directeur/trice-coordonnateur(trice), 3 adjoint-es pédagogiques et d'une vingtaine d'animateur-trices permanents. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service Loisirs Educatifs de Proximité, le/la directeur/trice-coordonnateur(trice) travaillera en étroite collaboration avec les élus et les agents de la Municipalité, les bénévoles associatifs, les équipes enseignantes des écoles de la commune, les animateurs et les jeunes du territoire. Missions : Le/la directeur/trice - coordonnateur/trice aura pour mission de diriger les services périscolaires et extrascolaires 3-12 ans et d'accompagner les acteurs du territoire (élus, associations, écoles, parents d'élèves.) dans la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la commune de Saulxures-Lès-Nancy et d'en assurer la coordination. A ce titre, il/elle devra : Coordonner l'équipe d'adjoints pédagogiques et d'animateurs pour[...]

photo Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez l'Association Les P'tits Malins ! Vous avez une passion pour le monde de la petite enfance et un fort esprit d'équipe ? Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant en tant que Directeur Général pour nos deux structures situées à Heillecourt et Nancy ? Votre Mission Au sein d'une association dynamique guidée par la volonté d'offrir un accueil sécurisant et épanouissant aux jeunes enfants qui nous sont confiés, vous aurez pour mission de superviser et coordonner plusieurs établissements d'accueil de jeunes enfants. Vous serez au cœur du projet associatif et éducatif, en lien direct avec les élus du Conseil d'Administration, garantissant un accompagnement de qualité pour les familles et un encadrement propice au bien-être des enfants. Votre rôle englobera direction, gestion opérationnelle, développement stratégique et relations avec les parties prenantes. Pourquoi nous rejoindre ? - Engagement associatif : Notre crèche associative participe pleinement à l'économie locale en apportant un service de qualité que nous souhaitons voir perdurer. L'engagement et les convictions guident nos décisions - Impact Positif : Soyez un acteur clé dans l'épanouissement des enfants[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pluneret, 56, Morbihan, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Landévant, 56, Morbihan, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

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photo Responsable logistique

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crédin, 56, Morbihan, Bretagne

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous recherchons pour un de nos clients un (e) Responsable QSSE. Vos missions: En lien direct avec notre dirigeant et en collaboration avec l'ensemble des équipes et services, votre mission principale consiste à assurer le pilotage de notre système QSSE et à veiller à sa mise en oeuvre effective, tout en garantissant son application à tous les niveaux de l'organisation. - Vous actualisez notre politique qualité, vous la déployez et vous l'animez. - Vous garantissez notre conformité réglementaire et normative, vous réalisez des audits internes. - Vous assurez la gestion des non-conformités et proposez des solutions adaptées pour leur résolution. - Vous mettez en oeuvre la prévention en entreprise à travers des retours d'expérience, des causeries terrain et la formalisation des plans de prévention. - Vous assurez la gestion des EPI et EPC. - Vous sensibilisez l'ensemble du personnel au respect des exigences du client, vous mesurez sa satisfaction et gérez les réclamations. -[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Magny-Cours, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez en charge de l'accueil téléphonique (prise de RDV, gestion des demandes urgentes), accueil physique (diriger les patients, recueillir les demandes). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avez le sens du relationnel. Vos missions administratives : gestion du courrier, scanne de compte rendus, gestion des agendas. Vous travaillez en binôme avec une autre secrétaire du lundi au vendredi.

photo Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Chef(fe) de ligne de production industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cerisé, 61, Orne, Normandie

ACTUAL ALENCON recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe en industrie agroalimentaire (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions seront : - Organisation du travail et la gestion des opérateurs : gestion des plannings, des délais, affectation des tâches, contrôle, gestions des pauses et du respect des consignes, formation au poste et à la sécurité, entretiens professionnels. - Assurer le suivi de la production en termes de coûts, de délais et de la qualité, contrôle des points critiques lors de la fabrication. - Assurer le reporting et la remontée des informations. - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Polyvalence sur les différents postes d'opérateur de production. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires d'équipes 3X8 : 6H30-14H30 / 14H30-22H30 / 22H30-6H30. La rémunération est entre 27 000 et 29 000 BRUT à l'année + primes + heures de nuit. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! En termes d'expérience, nous recherchons un candidat ayant entre 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour[...]

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